Als Dienstleistungsfirma wissen wir, dass wir ohne die besten Leute nicht die beste Firma sein können.                                                                                                                         Die Anwerbung neuer Mitarbeiter hat bei Logos ein Hauptleitprinzip: wir möchten die besten Leute für jede Position anwerben. Eines der Unterscheidungsmerkmale, das die auszeichnet, die für Logos arbeiten, ist die Fähigkeit kundenorientiert zu arbeiten, Informationen, Wissen und Erfahrung auszutauschen und sich in sehr dynamische Arbeitsgruppen zu integrieren.

Logos wirbt Personen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichem Background an. Das Ergebnis ist ein Reichtum an Talenten und Kreativität – außergewöhnliche Menschen, die zusammenarbeiten, um einem breiten Spektrum von Kunden - Unternehmen, Regierungen, Institutionen und Privatpersonen - einen Weltklasseservice zu liefern.

Logos ist erfolgreich gewachsen und hat sich an neue Umfelder angepasst, ohne dabei den Sinn für Zusammengehörigkeit zu verlieren oder die eigenen Werte zu kompromittieren. In Folge der global steigenden Nachfrage nach unseren Services liefern wir neue Produkte und Services, steigen in neue Märkte ein, erwerben neue Ressourcen und helfen neuen Kunden. Diese Aktivität beruht auf unserer fortlaufenden Fähigkeit, einige der weltweit talentiertesten Personen anzuziehen und zu halten. Unsere einzigartige Kultur und die E-Organisation sind die Verbindungselemente, die es ermöglichen, dass alte und neue Kollegen ( in internationalen, kulturübergreifenden und multidisziplinären Expertenteams) zusammenarbeiten, um den anspruchsvollen Standards unserer Kunden zu entsprechen.

Wir suchen Fachleute mit Talent und Enthusiasmus, die die Unübertrefflichkeit anstreben.

Um uns Ihre Bewerbung zuzusenden, schreiben Sie bitte an die folgende Adresse: recruitment@logosnet.org.